我們當自強
我們當自強
2008-12-28 09:44
相信《星洲日報》讀者已從近月來的《溝通平台》文章,較深入的瞭解了政府醫院醫護人員的處境。我拜讀了這些文章後,心裡充滿感慨,不禁也想讓讀者聆聽我這已出走他國的醫生的一點心聲。
說說我熟悉的本行吧。所有新晉的醫生,眾所周知的需在各別政府醫院實習兩年,再另服務兩年。由於是在較大的中央醫院實習,每個實習醫生要照顧的病人多得難以計算。
也因為是在大醫院,人事關係也更為複雜,尤其是那令人生厭的階級制度。許多實習醫生都被大、中醫生視為下人,不斷得被施於最勞累的工作。尤有甚者,被護士或護士長欺負的事也時有所聞,就因為他們是最低下的菜鳥。
On-call待命這一回事,哪個醫生沒經歷過?可不知自何年何月起,它便被冠上“這是磨練,所有醫生都得經歷過,為何唯有你不能做?”的約定俗成來“磨練”這些小醫生。
剛出世的醫生寶寶們,在離開大學娘胎後,赫然發現自己的皮膚是醫生的顏色,才驚覺若要抗拒那必須幾十個小時不休不眠的工作,是會被當作違反共識,進而傷害對設下on-call制度的人的感情。身為醫生,我們奉勸病人早睡早起,須有足夠睡眠。經常熬夜,非但不利於健康,還因無法集中精神而容易出差錯。病人常回答說:“沒辦法,工作所需,改不了。”我們便會說:“健康是自己的,不去愛惜身體,誰還能幫你?”結果,那些勸告病人的小醫生就和那些病人一樣。自己沒以身作則,勸病人時好心虛。
醫療是團隊性質的工作。醫生需要護士,牙醫,藥劑師等專人的支援,絕不可能單獨行事。只因為我們責任最重大,所以自然常是醫療團裡的總司令。可是,這並不代表我尊你卑。醫生雖可以下指令,但怎麼可以帶著唯我獨尊的心態呢?牙醫也算是同行,藥劑師也是同志,醫生怎麼可以那麼自大?本人也經歷過那段難忘的實習生涯,飽嘗過身體上的煎熬,忍受過一些上司非人性般的侮辱,當然也遇到過雪中送炭的好同僚、好上司。實習兩年後,升級成為正式醫生,日子也有一點改善。只是,很顯然的,這種改善依然留不住人。
長堤彼岸以壓倒性的優厚待遇,搶走了很多人才。
如果要怪政府虧待了誰,我認為是虧待了所有的人員。
資源有限,僧多粥少,滿足不了所有人。不必比較誰更苦楚,其實大家都是同一條船的人。不如互相扶持、同心協力,聚合起來才有力量。我們國家的決策人若不儘早處理這些問題,更多的無奈還會發生,更多的人才還會流失。我們當自強!
星洲日報/溝通平台‧讀者:陳佳麒‧2008.12.28
http://opinions.sinchew-i.com/node/8198
身為醫生,我們奉勸病人早睡早起,須有足夠睡眠。經常熬夜,非但不利於健康,還因無法集中精神而容易出差錯。病人常回答說:“沒辦法,工作所需,改不了。”我們便會說:“健康是自己的,不去愛惜身體,誰還能幫你?”
还蛮赞成这句话,睡眠是最重要的,睡眠不足最容易发生状况的。可是环境所趋,又有什么办法呢?
資源有限,僧多粥少,滿足不了所有人。不必比較誰更苦楚,其實大家都是同一條船的人。不如互相扶持、同心協力,聚合起來才有力量。我們國家的決策人若不儘早處理這些問題,更多的無奈還會發生,更多的人才還會流失。我們當自強!
从第一篇药剂师的无奈、第二篇的医生更无奈、第三篇的压抑的无奈与第四篇的病人才无奈,到最后个个都很无奈。我想说的是,我们都是医疗者,又何必计较谁比较无奈呢?大家最终的目的还是为了大众人民的健康,为何不一起协力,推广健康概念,为大众谋福利呢?
当然也希望卫生部能开始考虑大家个个提出来的问题与提议。毕竟无风不起浪,突然间大家个个都浮上水面,大家都开始诉说自己的遭遇,想必在某些方面一定出了问题。卫生部、阿莱部长是否应该检讨整个医疗的制度问题,开始考虑问题的所在处,也检讨为何医疗者宁愿转入私营机构,都不想继续呆在政府机构得问题。当然适当的检讨、适当的改革,最终目地是希望大家同是医疗护理人员,能在快乐、“甘心”的心情下工作,而最后谋利者当然是我们的整个社会。